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Área de Comercialização Bahia*

Salvador, Camaçari, Lauro de Freitas, Simões Filhos, Vera Cruz, Feira de Santana (Distritos: Governador João Durval, Carneiro/Ipuaçu, Bonfim de Feira, Maria Quitéria/São José, Humildes, Tiquaraçu, Jaiba, Jaguara e Matinha), Antônio Cardoso, Conceição do Jacuípe e São Gonçalo dos Campos)

Quem pode Aderir
Poderão aderir a este produto: sócios, funcionários, administradores de empresa (estatutários), trabalhadores temporáros, estagiários e menores aprendizes das empresas.

Vantagens para EMPRESA

• Não necessita pagar integralmente ou parte o plano de saúde, pois o
pagamento é feito pelo(a) beneciário(a) titular.
• Não tem nenhuma responsabilidade (conferência de fatura, desconto
em folha, pagamento, etc.), pois a cobrança será direta ao (à) beneciário(a)
titular.
• Aumento da produtividade, redução do absenteísmo e maior satisfação
do funcionário com a empresa.

VANTAGEM PARA O FUNCIONÁRIO (TITULAR)
• Não é necessário formar um grupo mínimo para adesão ao plano, ou
seja, podem entrar quantos funcionário(a)s desejarem.
• Oportunidade de adquirir um plano de saúde com custo
significativamente inferior ao de mercado (plano individual).
• Oportunidade de garantir a saúde, melhorar a qualidade de vida,
aumentar a produtividade gerando maior chance de empregabilidade.

Qual a diferença entre plano de saúde coletivo empresarial e plano de saúde
coletivo por adesão?
No plano de saúde coletivo empresarial, o contrato entre a empresa ou
órgão público e a Operadora de Plano de Saúde é firmado, para prestar
assistência médica aos profissionais que possuam vínculo empregatício
ou estatutário. O vínculo poderá abranger ainda, desde que previsto em
contrato, sócios, administradores, demitidos, aposentados, agentes políticos,
trabalhadores temporários, estagiários e menores aprendizes, além dos dependentes legais

cônjuge ou companheiro do empregado.
A empresa ou o órgão público podem subsidiar, total ou parcialmente, os
custos ou pagamento das mensalidades.

No plano de saúde coletivo por adesão, o contrato entre a entidade
representativa e a Operadora de Plano de Saúde é firmado,
com a participação de uma Administradora de Benefícios, para prestar
assistência médica à população que mantenha vínculo com a entidade de
caráter profissional, classista ou setorial. O vínculo poderá abranger ainda,
desde que previsto em contrato, o grupo familiar do consumidor titular
, o cônjuge ou companheiro, filho,  sendo que a adesão
do grupo familiar dependerá da participação do consumidor titular no
contrato. Os consumidores são responsáveis pelo pagamento integral das
mensalidades.
Artigos 5º e 9º da RN 195/2009 ANS