PLANOS DE SAÚDE AMIL EMPRESAS

Na data de início da vigência deste contrato, a CONTRATANTE deverá incluir,
no mínimo, 2 (dois) e, no máximo, 99 (noventa e nove) BENEFICIÁRIOS, entre
titulares e dependentes, sendo essa quantidade mínima e máxima condição
para início e manutenção do contrato.

 PARA EMPRESAS COM 100 VIDAS OU MAIS A PROPOSTA PASSA A SER COLETIVO EMPRESARIAL

O tipo de contratação deste plano é coletivo empresarial, com oferta
de cobertura de assistência médica e hospitalar aos BENEFICIÁRIOS definida
nos termos da cláusula que trata das condições de admissibilidade e elegibilidade.

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A escolha do plano será feita, exclusivamente, com base naqueles
comercializados na região de atuação correspondente ao endereço
da CONTRATANTE, conforme indicado na Proposta Contratual, que é parte
integrante deste contrato.

Tabela de Vendas que contém os produtos disponíveis para comercialização
com os preços distribuídos por faixas etárias e porte:
o PME porte I – empresas de 2 a 29 beneficiários
o PME porte II – empresas de 30 a 99 beneficiários

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Beneficiários titulares
Os titulares deverão obrigatoriamente ter vínculo empregatício comprovado através
do CAGED e/ou e-Social ou estar listado no Contrato Social/Ata da empresa
contratante. Serão aceitas as seguintes categorias:

 Empregados
 Inativos (demitidos e aposentados)
 Estagiários e Aprendizes
 Diretores e Presidente
 Sócios e Administradores

Beneficiários dependentes
Para aceitação dos dependentes deverá ser enviado documentação de comprovação
de vínculo familiar com o titular:
Direto
 Cônjuge
 Filhos e seus equiparados (menores adotados judicialmente, enteados e
tutelados, na forma da lei) até 58 anos
 Filhos inválidos

Indireto*
 Pai e Mãe
 Padrasto e Madrasta
 Irmão (a) até 58 anos
 Neto (a) até 58 anos
 Sobrinho (a) até 58 anos
 Genro e Nora
* os dependentes indiretos são aceitos somente no início da vigência do contrato,
podendo a Amil interromper a qualquer momento essa ação promocional.

A coparticipação é uma modalidade em que o usuário paga, além do valor mensal do plano, uma taxa a cada vez
que utilizar (consultas, exames, procedimentos e outros). O valor da coparticipação é de 30% do custo do serviço,
mas existe um limite de desconto estabelecido para cada grupo de procedimento e plano, garantindo maior
previsibilidade nos valores coparticipados

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