PLANO DE SAUDE CORPORATIVO SUL AMERICA SAUDE

Planos Corporativos

SulAmerica

SulAmerica Saúde Corporativo.

SulAmerica Saúde Direto, SulAmerica Saúde Básico 10, SulAmerica Saúde Exato, SulAmerica Saúde Clássico, SulAmerica Saúde Especial 100, SulAmerica Saúde Executivo, SulAmerica Saúde Prestige.

SulAmérica Saúde Empresarial
O SulAmérica Saúde Empresarial oferece o que há de melhor em saúde e bem-estar para os seus colaboradores. Conheça o seguro saúde ideal para o seu negócio feito sob medida para atender às necessidades de sua equipe.
A Contratação pode ser feita para grupos a partir de 100 pessoas, incluindo funcionários
e dependentes.

Quais os tipos de produtos oferecidos para GRANDES EMPRESAS. As operadoras têm lançado produtos voltados para consumidores diferenciados, considerando as necessidades e o perfil de utilização de cada público. Nos últimos anos, com a estabilidade econômica, a procura por esses produtos vem crescendo.

Planos
São diversos planos feitos sob medida para atender às necessidades da sua empresa,
que se diferenciam pelos valores de reembolso, rede referenciada, padrão de acomodação
hospitalar e benefícios.

Planos Corporativos SulAmerica Corretores de Seguros & Planos de Saúde
Planos Corporativos SulAmerica Corretores de Seguros & Planos de Saúde
VALCORRETORA PLANOS DE SAUDE
Planos Corporativos SulAmerica Corretores de Seguros & Planos de Saúde

 Plano Coletivo Empresarial SUL AMERICA SAÚDE
Os planos coletivos empresariais são aqueles contratados por pessoas jurídicas, constituídos
ou formatados para uma população delimitada e vinculada à pessoa jurídica por
relação empregatícia. Caso haja previsão contratual podem ser ainda incluídos
os sócios da pessoa jurídica, os seus demitidos sem justa causa
e aposentados que foram vinculados à pessoa jurídica e participavam do pagamento
da mensalidade. Podem ser incluídos como dependentes, desde que previsto contratualmente,
o grupo familiar do beneficiário titular.

 

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EMPRESAS DE VENDAS DE PLANOS DE SAUDE, PLANO DE SAUDE CORPORATIVO SUL AMERICA SAUDE
PLANO DE SAUDE EMPRESARIAL
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 Nacional

Planos e Seguros Empresariais | Planos de Saúde | Seguro Saúde | Odontológico | Seguro de Vida

PLANO DE SAUDE CORPORATIVO SUL AMERICA SAUDE
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CORRETORA DE SEGUROS SULAMERICA

SulAmérica Saúde Empresarial
A saúde dos seus colaboradores está em nossos planos.

Modalidades de contratação
Ambulatorial e hospitalar com obstetrícia: cobertura para consultas, exames, cirurgias,
internações hospitalares e partos.
Hospitalar com obstetrícia: cobertura para internações hospitalares e partos. Consultas
e exames são cobertos exclusivamente para gestantes, em acompanhamento pré-natal.


Contratações opcionais
O SulAmérica Saúde Empresarial disponibiliza as coberturas opcionais:
Remissão de 2 anos: em caso de falecimento do segurado titular, os dependentes
permanecem gratuitamente cobertos pelo seguro.


Coparticipação: a empresa poderá optar pela coparticipação financeira de seus colaboradores
nos serviços utilizados em atendimento ambulatorial (exames simples e consultas), o que
resultará na redução do valor do prêmio, maior controle dos custos e valorização do benefício
pelos colaboradores.

Saúde e Odonto
Reconhecida no mercado pela excelência em Gestão de Saúde com atuação focada em agilidade
e transparência, diversidade de produtos e ferramentas de tecnologia eficientes, a SulAmérica
oferece as melhores soluções em saúde e odontologia para o mercado corporativo.
Conheça o SulAmérica Saúde, desenvolvido para atender às necessidades da sua empresa
e garantir a saúde de seus colaboradores.

SulAmérica Saúde Ativa
A SulAmérica possui um conjunto de ações focadas na promoção da saúde e prevenção
de doenças, para empresas que querem estimular a qualidade de vida dos colaboradores.
Para a empresa, isso representa maior produtividade e menor número de faltas motivadas
por problemas com a saúde, auxiliando ainda na redução dos custos médicos.

SUL AMERICA SAUDE EMPRESARIAL
PLANO DE SAUDE CORPORATIVO SUL AMERICA SAUDE

Plantão de Vendas 

A IMPORTÂNCIA DO CORRETOR
O corretor é peça fundamental para o desenvolvimento das atividades da operadora, quando esta busca a ampliação da sua participação no mercado e a angariação de
novos associados, seja de planos individuais ou coletivos. Seu papel é também relevante na manutenção do equilíbrio etário da carteira, angariando associados, preferencialmente de varias faixas etária resultando em melhor controle sobre o índice de sinistralidade.

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