Os Preços Médios dos Planos Médicos Empresariais
Planos de Saúde Coletivos Empresariais
Bradesco Saúde, SulAmerica Saúde, HapVida, Vitallis, Amex Saude, Casseb Saude, Seguros Unimed, PME Amil, Unimed CNU, Unimed CNU PME Benevix, Tabelas de Preços, Planos Premium, Planos Populares, Convenção Coletiva, Plano Hospitalar, Plano Coparticipativo, Regras de Comercialização,
71-3140-2400
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PME
PLANOS DE SAUDE EMPRESARIAIS PARA PEQUENAS EMPRESAS
O que você precisa saber na hora de contratar um plano de saúde? Será que é o preço? Ou a cobertura de clínicas e hospitais? O plano deve ter coparticipação? Sim, todas essas respostas são importantes, mas existe um ponto que dever ser o primeiro dessa lista: a escolha da operadora.
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PLANOS DE SAUDE EMPRESARIAIS
PARA MÉDIAS EMPRESAS
O plano de saúde que tem coparticipação é bem parecido com um seguro tradicional, pois em ambos os casos, você paga as parcelas mensais e tem direito a atendimento na rede credenciada. A diferença, no caso da coparticipação, é que você paga por cada exame ou consulta que fizer, além da mensalidade do plano.
Por conta desta diferença, a parcela cobrada mensalmente no plano de coparticipação custa menos do que a mensalidade de um seguro tradicional. Então, quem não precisa de tantas consultas ou exames com frequência tende a gastar menos com a coparticipação.
GRANDES EMPRESAS
PLANOS EMPRESARIAIS
Saúde de qualidade para todos os funcionários
A realidade de acesso à saúde muda totalmente quando a empresa opta por subsidiar o plano de saúde dos seus empregados. Essa decisão permite que os funcionários tenham acesso a uma rede de saúde de alto nível, independentemente do salário ou cargo que eles ocupam na companhia. Nesses casos, exames, consultas e até cirurgias dos colaboradores são realizadas nos melhores hospitais, clínicas e laboratórios da localidade .
