Planos Select Empresariais

Planos de Saúde Select para Empresas

Perguntas Frequentes sobre Planos Select

Esclareça dúvidas comuns sobre os planos de saúde Select para a melhor escolha para sua empresa e colaboradores.

  • Quais são as coberturas básicas dos planos Select?

    Os planos Select oferecem cobertura para consultas, exames, internações e procedimentos médicos essenciais, atendimento  para os colaboradores.

    Além disso, incluem acesso a uma rede credenciada ampla e suporte para emergências, com opções de cobertura regional

  • Como funciona o atendimento ao cliente dos planos Select?

    O atendimento é realizado por uma equipe especializada, disponível para esclarecer dúvidas, agendar consultas 

    O suporte é ágil e focado em resolver as necessidades dos usuários com eficiência e cordialidade.

  • Posso incluir dependentes no plano empresarial Select?

    Sim, os planos permitem a inclusão de dependentes, como cônjuges e filhos, ampliando a proteção para a família dos colaboradores.

    A inclusão tem preços adicionais  e deve ser feita no momento da contratação ou em períodos específicos conforme o contrato da empresa.

  • Quais são os prazos para carência nos planos Select?

    Os prazos de carência variam conforme o tipo de cobertura, geralmente entre 24 a 180 dias para procedimentos específicos.

    Alguns atendimentos de urgência e emergência possuem carência reduzida conforme regulamentação vigente.

  • Como solicitar uma cotação personalizada para minha empresa?

    Você pode solicitar uma cotação diretamente pelo nosso site ou entrar em contato com um de nossos consultores especializados 71-99986-9102

    Forneça informações sobre o número de colaboradores e necessidades específicas para receber um orçamento adequado.

  • Quais vantagens os planos Select oferecem para empresas?

    Os planos Select combinam cobertura abrangente com preços competitivos, além de facilidades na gestão do contrato e atendimento dedicado.

    Eles contribuem para a saúde e bem-estar dos colaboradores, aumentando a satisfação e produtividade no ambiente de trabalho.

  • É possível alterar o plano após a contratação?

    Sim, ajustes podem ser feitos conforme o crescimento da empresa ou mudanças nas necessidades dos colaboradores, respeitando as condições contratuais.